農民工受低學歷限制只能從事低端體力勞動等問題依然較為突出

為了解農民工就地就近就業情況，國家統計局濟南調查隊近期對已就業的農民工樣本點開展專題調研。調研顯示，隨著家鄉就業政策、就業機會越來越好，近半數農民工選擇就地就近就業。此外，農民工受低學歷限制只能從事低端體力勞動等問題依然較為突出。

此次共調研110個農民工樣本點，數據顯示，近年來，各級政府連續下發文件促進農民工就地就近就業，通過推動就業政策落實、拓寬就業渠道、開展就業指導，強化技能培訓等多種方式，積極引導農民工就地就業。農民工就業半徑逐漸縮小，越來越多的農民工選擇在家門口或者鄉外縣內實現就業。在本次調研的已從業的農民工中，有35.5%受訪者在鄉鎮內從業，有14.5%受訪者在鄉外縣內從業，可以天天回家，近半數受訪者實現了就地就近就業。

隨著各項就地就近就業政策的不斷落地實施，家鄉就業政策越來越好，越來越多的農民工開始返鄉就業。調研顯示，在已返鄉就業的農民工中，方便照顧家庭是農民工返鄉的主要原因。調研中，很多返鄉就業的農民工均表示，自己的就業訴求就是離家近方便照顧家庭，收入可以滿足一家人生活需要，外出務工掙的錢，有一部分要花在住宿和交通費上，有的城市生活成本較高，日常開銷較大，比較而言收入差不多，不如在家門口就業。

調研顯示，就近就業農民工對當前從業和生活狀況滿意度較高，16.7%的就近就業農民工表示對目前從業和生活狀況很滿意、35.2%的受訪者表示比較滿意;37.0%的受訪者表示一般或差不多。在實際走訪中了解到，就近就業可以每天回家與家人團聚、周圍都是熟悉的鄰居、生活成本較低，是農民工就業滿意度較高的主要原因。

調研也發現了一些問題，比如就業信息不對稱，就業和招工“兩難”結構性矛盾突出。同時，農民工文化水平相對較低，與企業需求不匹配。很多村里勞動力文化程度不夠，只能打零工。此外，子女教育問題是就近就業農民工主要擔憂點。

就近就業是農民工就業的普遍訴求，調研中，部分農民工表示，自己文化水平有限，希望政府可以通過引進企業，提供公益崗等形式，提供更多與農民工自身能力相匹配的崗位，實現就近就業。提高勞動技能是當前農民工就業的首要訴求。農民工希望政府能夠開展更有針對性的免費培訓服務，提高自己的勞動技能，通過“以工代訓”等形式實現“畢業”即上崗，增加就業機會。就近就業本是為了與家人團聚，解決留守兒童問題，但是由于城鄉教育水平差距較大，很多人為了孩子上學不得不選擇外出就業，農民工希望政府可以大力推進教育均衡化發展，讓更多的農村學生享受到優質的教育資源。

標簽： 等問題 體力勞動